コールセンター札幌・沖縄にコールセンターが多い理由とは!? コールセンターがある地域が多いのはどこなのか?どこに多く存在しているのか?と聞かれると、『札幌・福岡・沖縄』をイメージされる方が多いのではないでしょうか!? 以下の表でもわかるように、人口や企業が集中している東京や大阪が一番多いのは当然だと... 2024.02.20コールセンター
人材派遣傷病手当について 心身の不調により、会社を休むことを余儀なくされる方は少なくありません。しかしながら実際に休職するとなると、収入や生活について不安を感じるかと思います。病気やケガで働けなくなったとき、加入している健康保険組合などから支給されるのが「傷病手当金... 2024.02.07人材派遣
コールセンターコールセンターのCPHについて コールセンターのCPHとは CPHとは「Call Per Hour」の略で、ひとりのオペレーターが1時間あたり対応したコールの本数を示す指標です。数値が高いほど効率の良いコールセンターであると評価します。 コール対応は、電話越しに顧客と対応... 2024.01.29コールセンター
人材派遣派遣社員として仕事が決まりやすい人 派遣会社に登録し、積極的に仕事を探しているのになかなか希望する仕事に就けないなどの悩みを持つ方は多くいるかと思います。 今回は派遣社員として仕事が決まりやすい人・すぐ採用される人などについてのポイントをいくつかご紹介します。 総務省統計局の... 2024.01.26人材派遣
コールセンターカスタマーハラスメント(カスハラ)によるコールセンターの損失 「コールセンターへの理不尽な暴言に困っている」「カスハラ対策をしてオペレーターの離職を防ぎたい」「悪質なお客様に立ち向かう為にできることは?」 セクシャルハラスメントやパワーハラスメントと同様に、近年問題視されてきているのが「カスタマーハラ... 2024.01.23コールセンター
人材派遣同一労働賃同一賃金について 同一労働同一賃金は、2020年4月から大企業で適用になり、2021年4月からは中小企業で適用されました。同一労働同一賃金を実現するには、ルールの内容を正しく理解しなければなりません。対象者は誰か、具体的に何を見直すべきか、事業主や人事担当者... 2023.11.20人材派遣
コールセンターコールセンターのマルチスキルについて マルチスキル化とは マルチスキル化とは1人の従業員が複数の業務を担えるよう教育を施し、特定の従業員にしかできない業務をなくすことです。 コールセンターでは「マルチ」「マルチタスク」「シェアード」とも言い換えることができ、近年企業の生産性を高... 2023.11.15コールセンター
コールセンターコールセンターに必要な研修内容とは コールセンターの顧客満足度を左右するのは、オペレーターの質です。その為、企業は研修に注力し、お客様からのお問い合わせに正しく応対できるオペレーターに育て上げる必要があります。この記事では、コールセンターの研修内容や成功させるポイントなどを解... 2023.11.09コールセンター
人材派遣実務経験ありと実務経験なしそれぞれの考え方 派遣先企業様と商談している中で経験・未経験の話題で3つの意見がありました。 今後、長期的・将来的に育てていくことや、未経験なだけにフラットな状態から教えていくことができるため実務経験なしで年齢が若めの方を探してほしい。 業務の特性上や、育... 2023.10.31人材派遣
コールセンターコンプライアンスの重要性!! 時代背景により、昨今ではコールセンターでもコンプライアンスの重要性が叫ばれています。コールセンターは性質上重要な情報を多く取り扱わなければならなく、企業のなかでも特にコンプライアンスの徹底が求められる部門です。 コールセンターにおけるコンプ... 2023.10.23コールセンター
人材派遣日雇い派遣について 日雇い派遣について 日雇い派遣とは、「31日未満の派遣期間」の仕事のことを指し、一日単位で働くことができる派遣の形態です。2012(平成24)年の労働法改正により、日雇い派遣は原則禁止となりましたが、日雇い派遣の”原則”禁止と言われているの... 2023.10.16人材派遣
人材派遣シニア世代の労働市場とこれから 2021年4月から高年齢者雇用安定法の一部改正により従業員が70歳まで働けるように企業に努力義務を課す法改正が行われた。 この改正法は、【歳就業法】や【歳就労確保法】等とも呼ばれ、具体的には以下のような措置を講じるように求められ、企業はこれ... 2023.10.10人材派遣