人材派遣のメリット

「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」をクライアント企業様が
「必要な時期」「必要な期間」「必要な人数」を活用できる。
それが人材派遣と考えております。

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エフザタッチでは、一般的なオフィスワークから専門的業務のスペシャリスト、新卒からシニア、そして営業、販売職まで、あらゆる業界のあらゆる職種に対応しています。
エフザタッチの派遣スタッフは、実務経験の豊富な即戦力ばかりです。
人材派遣と聞くと高額な金額イメージがある方も多いと思います。実際は直接雇用する場合と比べ保険料や福利厚生費などの必要がないためコストを抑えることが可能です。

また、企業には繁忙期と閑散期が存在すると思いますが、時期に合わせて直接雇用している人数を変動させるのは難しいでしょう。
そのため、契約期限を設定することのできる人材派遣を繁忙期に利用することで無駄を省くことができます。
また、離職者が急に出てしまった時にも、人材派遣を利用することで効率良く人材を確保することができます。

エフザタッチ人材派遣メリット

  • 即戦力人材の確保
    突発的な事象に対して、即戦力となる人材を確保できます。
    業務内容に適した人材を迅速に提供し、企業様の業務をサポートします。
  • 派遣スタッフの個別研修制度
    派遣スタッフの能力を最大限に引き出し、それらが発揮できるよう選任担当者制度を設けております。
    じっくり時間をかけて人柄やスキルを確認、派遣スタッフ一人一人の能力を開花させることにより、お客様のご要望に合ったスタッフを派遣します。
  • 万全なバックアップ体制
    派遣スタッフにそれぞれのステージで安心してイキイキと働いていただくために、スキルアップからライフサポート、さらには心身のケアまでトータルなバックアップ体制を整えています。
  • 雇用管理の効率化
    社員採用、教育、研修などにかかる時間と経費を節約する事ができます。
  • 人件費の固定化防止
    事業計画に合わせて活用できるので、無駄なく人件費の固定化を防ぐことができます。
    人件費を固定費ではなく変動費として扱えます。賞与、退職金、社会保険、労災保険、年次有給休暇、各種福利厚生費を削減できます。
  • 社内の活性化
    即戦力になる人材を活用することで業務の効率化はもとより、社内組織の活性化を図ることができます。

即戦力の人材のことならエフザタッチに

  • 実務経験の豊富な即戦力
    事務職から高度なスキルを備えた技術者、新卒からシニア、そして営業、販売職まで、
    あらゆる業界のあらゆる職種に対応しています。
  • 繁忙期の短期的な戦力アップなど、人材の流動的な活用が可能です。
    短期から長期まで必要な期間、必要な人数を確保できることから、繁忙期対策や欠員補充に有効です。専門特化した業務が発生した時にスタッフをスピーディーに派遣し、スムーズな業務遂行をもたらします。
  • 募集や社会保険、福利厚生、給与計算などの管理コストが削減できます。
    自社での採用活動を行う必要がなく、即戦力となる人材を迅速に確保することができます。給与計算や社会保険の加入手続きなどが不要となり、労務管理にかかる負担やコストを軽減することができます。

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